１．はじめに
　 日本の高齢者介護が国策として始まったのは、1989年のゴールドプラン（高齢者保健福祉推進10ヵ年戦略）である。 ゴールドプランは当時、特別養護老人ホーム24万床、老人保健施設28万床、ホームヘルパー10万人等を目標に……続きを読む

１．はじめに
　 介護事業所に於ける介護リーダーは、その役割によって介護部長のような全体をまとめるトップリーダーと、フロアーリーダーのような中間管理を行うミドルリーダーと、ユニットリーダーのような現場を指揮するロワーリーダー……続きを読む

１．はじめに
　 今回はこの業務を遂行するに当たって、遂行してゆく道筋を示すことが出来る概念化能力（以下コンセプチュアルスキル）について述べてゆく……続きを読む

１．はじめに
　 今回はこの業務を遂行するに当たって、職務を全うするよう人間関係を整えることが出来る人間関係処理能力（以下ヒューマンスキル）について述べてゆく……続きを読む

１．はじめに
　 今回はこの業務を遂行出来る業務遂行能力（以下テクニカルスキル）について述べてゆく。テクニカルスキルは、介護部門に於いては介護のロアーリーダーに一番比重がかかるタスクで、トップリーダーに近づく程……続きを読む

１．はじめに
　 今回で「介護リーダーのお仕事」と銘打った全6回の連載を終える事となった。ここまで、第1回介護リーダーの役割⇒第2回介護リーダーの使命⇒第3回介護リーダーに必要なスキル（コンセプチュアルスキル）⇒……続きを読む